会社案内

私どもアクウェア社員は、全員が最低１回は転職を行ったもの同士が集まった会社です。
ほとんどの会社は年功序列型であり、有能な若い社員がいたとしても、『意見が通らない』 『年齢が上がらないと給与がアップしない』…など、さまざまな弊害があります。
これから活躍する若い社員の意見を柔軟に取り入れなければ、 良い会社が出来ないのでは？という発想から、この会社の設立を決意しました。

• 若い社員が自由に意見を言える会社
• 遊び、仕事に充実できる会社
• 社員の能力に見合った給与を支払う会社
• 人間的、技術的に向上できる会社
• 何かを得ることができる会社

以上の事柄をベースにした会社を理想と考えます。その中でも一番大切なことは、
「人間的に向上し、周りを気づかい、仕事を通して何かを得ること」 だと思います。

「何かを得る」「お互いを気づかう」事を重視し、社名を "acquire"（得る）と "ware"（気づく）をつなげ Ａｃｑｕｗａｒｅ（アクウェア）と命名しました。